Преамбула вкратце такова: хочешь стать успешным руководителем — прокачивай софт-скиллы. Если развернуть эту мысль, то для этого нужно обладать целым спектром коммуникативных навыков: широкий кругозор, дипломатия, критическое мышление, креативность. Эти личные качества помогают эффективно взаимодействовать с коллегами, партнёрами и клиентами. Как стать таким же оригинальным, слегка нахальным и неповторимым?
У всех топ-менеджеров очень хорошо бросаются в глаза их лидерские качества, умение брать инициативу в свои руки и успешно перенимать чужой опыт. Получается, что менеджменту такие навыки куда важней, чем рабочему классу — ведь именно руководящее звено должно отвечать за результат, уметь договариваться и распределять приоритеты. Но если раньше такой коучинг был доступен весьма ограниченному кругу лиц, то современные технологии позволяют поднатореть в софт-скиллах самостоятельно
Максимальная концентрация. Решение задач
Хороший топ-менеджер должен на уровне инстинкта уметь решать самые разнообразные задачи, что невозможно сделать без. Научиться концентрировать своё внимание можно и без диджитал-продуктов, достаточно знать специальные техники, которые позволят тебе войти в состояние потока. Этот такой режим работы, когда вы максимально продуктивны, вас ничто не отвлекает, вы сконцентрированы только на поставленной задаче, но при этом вас совсем не терзает скука, а наоборот — вы чувствуете душевный подъем.
Но как вообще попасть в этот поток? Самое главное правило — задача не должна быть сложной, но при этом и слишком лёгкой тоже, иначе вы можете заскучать и «выпасть» из состояния потока. Механик для того, чтобы влиться в него несколько: временно переключиться на другую задачу, сделать лёгкий (лёгкий, слышишь?) перекус, перенести решение задачи на бумагу (это разгрузит мозг и поможет визуализировать возможное решение). Помните, если задача вызывает у вас раздражение, а не интерес, то лучше разбавить работу тем, что приносит вам удовольствие.
Достижение цели
Любая цель содержит в себе некоторое количество задач, которые предстоит решить. Таск-менеджмент на то и таск, что позволяет правильно распределять задачи по проектам, раздавать приоритизацию и выставлять срок исполнения. Для этого подойдет сервис Asana. Имеется приложение под iOS, Android и веб-версия. Плюс сервиса в том, что абсолютно каждую подзадачу можно максимально обозначить — обсудить, повесить тэги для быстрого поиска, перевести в приватный режим.
Приятный бонус — для команды из 15 человек пользование продуктом будет бесплатным.
Лидерство. Эмоциональный интеллект
Один из столпов саморазвития — лидерские качества. Именно они отличают руководителя, стремящимся продвинуть свою карьеру, от подчиненного и наоборот. Чтобы прокачать данный скилл существует специальная платформа LeaderEQ, этакий аналог SkyEng, только вместо преподавателей по английскому языку вас будут обучать топ-менеджеры крупных компаний.
Платформа LeaderEQ позволяет найти своего личного тренера с которым вы разберёте план развития для достижения ваших целей. Хотите научиться принимать важные решения? Без проблем. Может нужно подтянуть уверенность в собственные силы? И это тоже можно. Тренировки проходят по чату, лично или через видео-стримы — как будет угодно. В демо-версии доступно три пробных занятия с тренером, которого вам подберет система на основе искусственного интеллекта и оценки личности LeaderMatch (но финальный мэтчинг будет всё равно за вами). В целом, если вы готовитесь продвинуться в своей карьере, чувствуете, что можете большего, но вам не хватает дружеского и опытного плеча, то стоит попробовать LeaderEQ
Навыки общения. Взаимодействие в команде
Найти общий язык с друзьями очень просто. С коллегами немного сложнее. С клиентами максимально сложно. Умение общаться с людьми только на первый взгляд не требует тренировки. На самом деле мимика лица, тембр голоса движение глаз, жестикуляция — всё это играет огромную роль для навыков общения. Этому стоит научиться. К тому же страх публичных выступлений сковывает огромное количество людей и если в курилке они могут чётко и ясно изъяснить свои мысли, то на публике они теряются и блекнут.
Приложение Gweek представляет собой речевой тренер помогает развивать по максимуму ваши коммуникативные навыки, проводя аудиоанализ речи и давая обратную связь с персональной оценкой прогресса
Помимо того, gweek позволяет отслеживать именно выражение лица при разговоре — для этого есть отдельная функция. Видео анализ речи укажет на возможные ошибки, а приложение даст советы по развитию речевого интеллекта и даст уроки по речевой стимуляции.
Как вам статья?
